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鄂尔多斯分盘制直销系统开发,商场直销模式

author:安迪科技

【Font size: big medium smail

time:2020-11-02 12:07:01

本文由杭州安迪直销软件开发公司提供,重点介绍了分盘制直销系统开发,商场直销模式相关内容。杭州安迪直销软件开发公司专业提供海口直销软件公司,海淀直销软件,专业卖直销软件的公司有哪些等多项产品服务。公司专业性高,价格优惠,服务完善,是您的不二之选。

方案方案详解:

产品分二种:

1999元/单

2999元/单

规章制度细分化流程

1999元/单

实习商场部:

签单1999元变成vip会员进到实习商场部,优效性,每一个人强烈推荐两个人即可历经1次至2次分盘后确保实习商场部负责人,抢到负责人奖励五百元,别的升为负责人。

负责人升为负责人规范是:在实习商场部的第三层横着满8个人(vip会员)今后;升到商场部,别的提升为负责人并得奖励金1200元。(进到商场部)


商场部奖励及规范:

您以在商场部里时,您曾经强烈推荐的两个人跟您相同抵达商场部,您就会有机遇在业务流程一部分盘后抢做主管。抢到主管后,企业给与业务流程奖励5000元;抢到总经理,企业给与业务流程奖励2500元。(主管)当您在商场部以本身为起点往下以做到6个人时,企业给1.五万元现钱做为业务流程奖励。别的扣重复消費1500元。当您的第三层每进一个人企业给与2500元现钱奖励,一直满8个人才行;附加给2.五万元现钱。之后循环系统商场部。

程序流程第一次健身运动时,拨比:37.62%

今后拨比:65.35%

在商场部确保两个循环系统给电脑笔记一台,今后从新循环系统10次(不计之前循环系统)给车,今后再度循环系统(不计前2次循环系统)20次,给房子。车是使用价值八万元;房子使用价值十五万元;电脑笔记使用价值3000元。

2999元/单

实习商场部:

签单2999元变成vip会员进到实习商场部,优效性,每一个人强烈推荐两个人即可历经1次至2次分盘后确保负责人,抢到负责人奖励一千元,别的升为负责人。

负责人升为负责人规范是:在实习商场部的第三层横着满8个人(vip会员)今后;升到商场部,别的提升为负责人并得奖励金1700元。(进到商场部)。

商场部奖励及规范:

您以在商场部里时,您曾经强烈推荐的两个人跟您相同抵达商场部,您就会有机遇在业务流程一部分盘后抢做主管。抢到主管后,企业给与业务流程奖励10000元;抢到总经理,企业给与业务流程奖励5000元。(主管)当您在商场部以本身为起点往下以做到6个人时,企业给2.五万元现钱做为业务流程奖励。别的扣重复消費1500元。当您的第三层每进一个人企业给与3500元现钱奖励,一直满8个人才行;附加给3.五万元现钱。之后循环系统商场部。


程序流程第一次健身运动时,拨比:38.99%

今后拨比:67.52%

在商场部确保两个循环系统给电脑笔记一台,今后从新循环系统10次(不计之前循环系统)给车,今后再度循环系统(不计前2次循环系统)20次,给房子。车是使用价值八万元;房子使用价值十五万元;电脑笔记使用价值3000元。

旅行网官网

产品一(1999元)及产品二(2999元)有一个相互的特色便是建立一次重复消費,称之为旅行基金(二种产品进到同一旅行网官网)。重复消費是以进到商场部今后获得的第一笔奖励金中扣现钱1500元,进到双轨排网方式,按双轨制销售商场倍增学排,先左后右,从上到下排序。每个人按本身小网,豆豆一百元累积5.一万元被淘汰。5.一万元就是你的收益,此外企业出示5000元现钱、飞机票、服饰及数码相机等做为奖励(等代出国旅行)

开实体店

加盟公司开实体店(产品一型1999元),加盟费用两万元,企业推行给加盟商4万元产品。开实体店今后企业为加盟商出示反利,按本身小网,要是形成点每点反利60元。

加盟公司开实体店(产品一型2999元),加盟费用三万元,企业推行给加盟商六万元产品。开实体店今后企业为加盟商出示反利,按本身小网,要是形成点每点反利90元。

根底运转规范:

1、跟随上级领导

不论在实习商场部還是商场部,您一直跟随您的约请人走;

2、升到实习商场部领到奖励金规范

每一个人必不可少强烈推荐两个人即可历经1次至2次分盘今后确保盘主部位;

3、下降帮忙适用

一个人当即强烈推荐第二之上的人,这个人下降给您间距本身近期的人下边,附近双轨制;先左后右,但不可以以一条真线降落。

4、提升商场部负责人的规范

实习商场部第三层必不可少满8个人进到商场部,原先您的两个强烈推荐权吊销,当您曾经强烈推荐的两个人和您相同升上商场部时,即可历经1次2次分盘今后确保商场部主管部位。

5、容许跨越和再度重归

倘若您强烈推荐了小亮,小亮只强烈推荐了欢欢,欢欢强烈推荐两人并在于小亮做盘主,欢欢升上商场部时将跟随您,它是跨越;当欢欢领到商场部最终一笔将金后,将跟随着其约请人小亮(规范:必须在商场部),它是重归;

6、再度循环系统

业务流程一部分盘后去约请人所属盘,开展新一轮循环系统,不断循环。



分盘规范:

伴随着第三层八个空点被一切铺满,实习商场部被分红2个新生儿实习商场部,而您依据本身约请人的是多少及其排序的上下次序,则升高到第二层或是甚至盘主。相同,您抵达新生儿盘后,也是重复上边的全过程!

不论是实习商场部還是商场部,当最下一层的八个空点被填满后,初始实习商场部将分新生儿实习商场部,规范以下:以实习商场部为比如,原实习商场部负责人升上他约请人所属的商场部。电子计算时机从股票盘面由上升下,从左往右扫描仪,最先找有着强烈推荐权大于或等于两个人的(即便超过两个也测算为两个),今后按時间依次摆放,再找有着一个强烈推荐权的,最终找沒有强烈推荐权的,随后在新生儿实习商场部里从上向下,从左往右先后排除,新生儿实习商场部(从初始实习商场部左边先除)某层排满再排第二个实习商场部。

2盘(商场部)运转规范:

做负责人的规范是必须最少有着2个强烈推荐权,这两个强烈推荐权可所以本身当即强烈推荐的,还可所以属下跨越上去的,您要做的仅仅帮忙您曾经你强烈推荐的人进到商场部。

当您从商场部被淘汰后,如还想领到巨额奖励金,规范是再盯梢2个即可还有时机。

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